Prevención de riesgos laborales
Ergonomía
Psicosociología aplicada a la prevención de riesgos laborales
Un entorno laboral negativo afecta no solo a la salud mental de las personas sino también a los resultados empresariales. En Preconlab analizamos los puestos de trabajo y entorno laboral ofreciendo soluciones personalizadas, programas y actividades enfocados a la mejora de la salud física y emocional de las personas que forman la compañía. Aplicamos todo un conjunto de técnicas y procedimientos con el objetivo de conseguir el mejor clima laboral posible.
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Gestión de los riesgos psicosociales
El acoso, la violencia laboral, el estrés son algunos de los riesgos que además de crear un clima laboral dañino reducen la productividad y la eficiencia de las personas.
Aplicamos todo un conjunto de técnicas y procedimientos con el objetivo de conseguir el mejor entorno laboral posible, siempre utilizando metodologías avaladas y reconocidas técnicamente, que proporcionan confianza sobre el resultado.
Gestión del acoso laboral
La salvaguarda de la dignidad, el derecho a la integridad moral y a la no discriminación aparecen garantizados en la Constitución Española, en la normativa de la Unión Europea y en el Estatuto de los Trabajadores. En caso de riesgo es una grieta en el crecimiento saludable de las empresas que crea, además de un entorno tóxico, problemas de reputación.
En Preconlab establecemos protocolos para la prevención y actuación en caso de acoso moral, sexual y por razones de sexo o violencia en el trabajo.
Si tienes dudas sobre qué tipo de soluciones son las más adecuadas para tu negocio, contacta con nosotros y nuestro equipo de profesionales, te asesorará sin compromiso.
