Responsabilidad Solidaria o Responsabilidad Subsidiaria en subcontratación. ¿Qué son?, ¿Cómo me afectan?

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Responsabilidad Solidaria o Responsabilidad Subsidiaria en subcontratación. ¿Qué son?, ¿Cómo me afectan?

La existencia de distintas cadenas de subcontratación que concurren en un centro de trabajo, es una práctica habitual en la mayor parte de sectores de actividad. A pesar de ser una práctica laboral extendida, son muchas las empresas que desconocen sus responsabilidades derivadas de la relación de subcontratación, tanto si contratan como si son contratados; y en consecuencia, las implicaciones legales derivadas ante accidente o sanción por parte de la inspección de trabajo.

¿Conoces tus responsabilidades al subcontratar empresas?, ¿puedes ser sancionado por negligencia de un trabajador en un centro ajeno a tu propiedad?, ¿estás seguro de que tus empresas contratistas cumplen la legislación que les es de aplicación?

Con objeto de clarificar responsabilidades y acciones a llevar a cabo, a continuación se presenta una tabla donde se desglosan las responsabilidades del empresario titular, principal y contratista según la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales, fiscalidad y seguridad social. Y lo que es más importante, complementa el requisito legal con interpretaciones jurídicas recientes y recomendaciones para dar cumplimiento.

 

Fuente: http://prevencionar.com/2017/04/10/responsabilidad-solidaria-o-responsabilidad-subsidiaria-en-subcontratacion-que-son-como-me-afectan/
By |abril 20th, 2017|Categories: Inspecciones|

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