PROTÉGETE DEL FRÍO EN EL TRABAJO. MEDIDAS PREVENTIVAS A SEGUIR

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PROTÉGETE DEL FRÍO EN EL TRABAJO. MEDIDAS PREVENTIVAS A SEGUIR

En el puesto de trabajo es imprescindible establecer  las medidas mínimas de seguridad y salud, y cuando la temperatura es un factor influyente, tanto en calor como  en frío; estas medidas a tomar se hacen todavía más necesarias.

En el post de hoy nos fijaremos en qué riesgos están sometidos tus trabajadores cuando las temperaturas que sufren en tu trabajo son frías y qué medidas debes adoptar e implementar como empresa.

Se considera que la exposición al frío empieza a ser peligrosa cuando provoca que la temperatura del cuerpo descienda a 35º.

Por este motivo, cuando el trabajo se tiene que realizar en unas condiciones meteorológicas difíciles, al exterior, es necesario evaluar  la situación y las condiciones en que se ejerce estas labores; con el objetivo de saber si se pueden  considerar aceptables para la salud o si, por el contrario, es preciso aplicar medidas para reducir estos riesgos hasta niveles aceptables.

Cuando el frío en el cuerpo afecta en ambientes interiores, las medidas correctoras irán encaminadas a modificar las instalaciones mediante técnicas de ingeniería: sistemas de calefacción, refrigeración o aislamiento térmico.

Sin embargo, cuando se trata de ambientes exteriores, las medidas de protección que se deben aplicar son, sobre todo en el atuendo que debe  llevar el trabajador, centrándose en una ropa de protección adecuada o en los complementos, como por ejemplo una adecuada protección ocular.

¿Qué medidas debes proporcionar como empresa a tus trabajadores si están expuestos al frío?

En cuanto al atuendo:

  • Debes proteger las piernas y brazos de tus trabajadores para evitar el enfriamiento localizado.
  • Debes facilitar ropa de abrigo y calzado adecuado para evitar el frío, por supuesto, pero también para facilitar la evaporación del sudor.
  • Proporciona atuendo cortaviento para reducir el efecto de la velocidad del aire.
  • Facilita la sustitución de la ropa humedecida para evitar la pérdida de calor.

En cuanto a los alimentos:

  • En la medida en que sea posible, debes concienciar a tus trabajadores que deben ingerir líquidos calientes, con el fin de ayudar a recuperar pérdidas de energía calorífica.
  • También es necesario que sean consciente de la necesidad de limitar el consumo de café como diurético y modificador de la circulación sanguínea. De esta forma se minimizará las pérdidas de agua y, por lo tanto, de calor.

En cuanto al lugar de trabajo:

· Es necesario medir periódicamente la temperatura y la velocidad del aire para controlar las dos variables termohigométricas de mayor influencia en el riesgo de estrés por frío.

· También sería conveniente, en la medida de lo posible, disminuir el tiempo de permanencia en ambientes fríos para minimizar la pérdida de calor.

· En ocasiones es necesario controlar el ritmo de trabajo y programar pausas para recuperar el calor perdido.

·Los trabajadores expuestos al frío debería realizar reconocimientos médicos periódicos para detectar de manera precoz trastornos vasculares y dérmicos.

Para el trabajador es importante rendir en condiciones óptimas de temperatura, y en su puesto de trabajo es necesario evitar los contrastes de temperatura, para evitar contratiempos en su salud que pueden dar lugar a numerosas bajas o a incrementar el absentismo.

En Spa Preconlab podemos asesorarte para cumplir e implementar todos estos requisitos, y hacer que tus trabajadores se sientan cómodos y protegidos en su puesto de trabajo, a pesar de que sea en unas condiciones difíciles.

Infórmate sobre nuestros servicios y pídemos información sin ningún compromiso tanto a nuestro email preconlab@preconlab.com con el asunto: Prevención de riesgos laborales o llámanos al  teléfono 938157077

By |diciembre 2nd, 2019|Categories: Inspecciones|

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