En el pleno de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST), se ha aprobado el informe del Análisis de la Siniestralidad y sus Causas en Obras Menores, constatando que hay una elevada siniestralidad asociada a la falta de cumplimiento por parte de la empresa contratista. Además existe una inadecuada gestión de la seguridad y salud en obras en materia de PRL.

A pesar de su corta duración, en las subcontratas es donde más altas son las cifras de siniestralidad por caída en altura, provocando lesiones graves e incluso mortales.

Con este texto se pretende recordar a las empresas promotoras y a las contratistas cuáles son las principales actuaciones que deben realizar cada una de las partes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores que tienen a su cargo.

EMPRESAS PROMOTORAS

Para cumplir con sus principales obligaciones, deben asegurar la realización de tres actuaciones:

  1. Transmitir información al contratista sobre los posibles riesgos, las medidas de prevención y las medidas de emergencia que puede haber en la actividad que van a desarrollar
  1. Designar al Coordinador de Seguridad y Salud, que será el que dirija, ejecute y supervise que en la obra se están cumpliendo todas las medidas de seguridad en PRL para evitar cualquier accidente
  1. La empresa promotora será el responsable de que todas las medidas de seguridad se están aplicando conforma la legislatura aplicable

CONTRATISTA

La empresa contratista debe asegurar la realización de seis actuaciones para que sus funciones principales queden satisfechas:

  1. Debe abrir el centro de trabajo antes del comienzo de la obra, acompañándolo con la evaluación de riesgos adecuada a cada obra.
  1. Encargado de establecer los procedimientos de trabajo, estableciendo qué, quién y cómo se van a realizar las tareas de forma segura, incluyendo las medidas de protección colectiva e individual específicas para cada actividad
  1. Debe asegurar que todos los trabajadores cumplen las medidas de seguridad establecidas
  1. Proporcionar la formación e información necesaria para todos los trabajadores y cumplir con lo establecido en el V Convenio General del Sector de la Construcción, donde queda explicito cuáles son los límites en las funciones de cada uno de los trabajadores
  1. Inscribirse en el REA (Registro Empresas Acreditadas) y diligenciar un Libro de Subcontratación. Recordamos que sin esta inscripción la empresa no podría participar en ningún proyecto
  1. Nombrar a los recursos preventivos cuando sea necesario

Recordamos la necesidad de cumplir con las obligaciones en PRL por parte del empresario para conseguir un entorno empresarial saludable y libre de accidentes laborales. En el siguiente enlace, encontrarás que te ofrecemos en seguridad y salud en las obras.

¡Entre todos conseguiremos disminuir la siniestralidad laboral!

Para más información sobre como implantar un sistema de prevención de riesgos en tu empresa, no dudes en contactar con nosotros en el 93 815 70 77 ¡Te podemos ayudar!

 

Source: Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

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